Comment faire en sorte que chacun trouve sa place, apporte sa contribution et aille dans le même sens ?
Parlons en un peu.
Les statuts ne font pas tout
S'associer, ça ne se résume pas à signer des statuts et un règlement intérieur. Ces documents sécurisent — ils tracent une ligne en cas de désaccord.
Mais ce qui fait vraiment tenir une société dans la durée, c'est autre chose : la façon de fonctionner ensemble, à mieux définir les rôles et responsabilité de chacun, la capacité à se parler, à faire le point quand c'est nécessaire, décider ensemble, à traverser les difficultés sans que tout s'effondre.
"Trouver sa place dans une société, bien fonctionner à plusieurs, ça ne va pas de soi. Ça se travaille (beaucoup trop rarement) — et ça en vaut vraiment la peine."
Cinq dimensions à travailler ensemble
S'associer, ça ne se résume pas à signer des statuts et un règlement intérieur. Ces documents sécurisent — ils tracent une ligne en cas de désaccord.
Mais ce qui fait vraiment tenir une société dans la durée, c'est autre chose : la façon de fonctionner ensemble, à mieux définir les rôles et responsabilité de chacun, la capacité à se parler, à faire le point quand c'est nécessaire, décider ensemble, à traverser les difficultés sans que tout s'effondre.
